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只要是合理正当的,我们都会进行批准,但是在没有批准之前,不得擅自进行工作的分工改变;”

没有给参会的人员更多的思考时间,而是直接把谠委会、董事会、经理层以及各自分工进行了一个决议的宣布!

这里面,最让娄屹没有想到的就是调走的人居然有四个之多!

尤其是雷晓和汪秀的被调离,娄屹是真的一点儿心理准备都没有的,这两人手里面的资管公司、员工服务部、综管部、党群工作部,可都不是什么小子公司和部门;

现在居然是直接说调离就调离!

而且这两人可是直接是之前表态站队了景文的,景文居然会同意?

随后娄屹和马达快速的在听到这个消息后对视一眼看向了景文和雷晓以及汪秀,景文面色没变,只是眉头稍微有些紧皱;

而汪秀和雷晓则是坦然!

娄屹瞬间就是分析出:

景文应该是知道自己这边的人要调走的事情,但是没确定到底是谁,或者是知道就是这两人要调走,但是她觉得不舒服却又无力阻止;

更甚至,景文觉得用这两人调走换来的利益不够。

至于雷晓和汪秀,坦然的神态只有一个解释:

别人给他们的足够多,已经让她们满意了,所以配合对方快速的完成了此次的调动!

这第一个人事上面的调动,娄屹心里真的是感受到了压力!

随后的几个消息听完后,听到自己的常务副总没了,直接变成了副总,但是分管四家子公司,心里是矛盾的;

权利上,其实变相的算是给他增加了,因为dw之前是景文、马达、娄屹他们三人组成的三人小组来决策的;

现在变成了娄屹直接分管,很显然,虽然景文和马达依旧是能参与到里面,但是以后dw的事情,娄屹将是第一负责人;

而矛盾点则就是他知道,他接任总经理的事情算是彻底的在这里被终结了,因为常务副总的被没有提及,已经是是一个很明确的信号了。

所以,当后面的那几个决议出来后,娄屹并没有什么大的心理波动。

各项决议读完了,但是还有个很重要的问题没有提及,那就是调出去的几个人所负责的工作还有5个部门是没有宣读谁负责的!

“谠委办公室、工会、员工服务部、党群工作部、督查部,这5个部门在其职能上都是属于谠委这边的工作;

所以这5个部门以后就直接由谠委会进行管理!”

虽然是这么说,但是谁都知道,在不时长开会的情况下,这5个部门就是侯亮负责的!

5个部门,除了业务这一块,可都是涉及到了的!

毫不客气的说,虽然是没有说业务,但是以后各项业务的监督上面,人家侯亮是可以直接插手的;

不管是从员工的角度,还是从谠委职责的角度,又或者是从督查的角度,这都不重要,重要的是人家能插手进来!

景文做业务,侯亮做监督,这就是从此以后的最直接的分工!

但是,这分工,注定了就是三镇人才发展集团进到了以内斗为主的时代了,估计很快!

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