第197章 新环境

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59层是董事们的办公场所，董事会办公室也在这层，还有几个会议室；

58层就是财务部、审计部、人力资源部、工会的办公场地；

57层，是剩余的各个直属部门的办公场地；

55、56层，是已经按照中西餐等布局完成的食堂层；；

54层，是二级子公司等的办公场地；

50-53层，总共四层则是专门给dw这个做私域电商的公司使用的；

除了以上的楼层布局外，每层都是有各自的特色布局，比如很多楼层就有小型的健身、压力释放区，以及风景区。

在53层，还为景文、马达、娄屹三人留了三个办公室，因为dw不出意外的话，在未来三年，是他们三人的重点工作；

所以在这里直接就是留了办公室，当然了，名义上肯定不是他们三人的，不然，超标了的，到时候有人举报，那还是麻烦事！

细节的处理，集团的各个部门早就是按照要求处理好了的。

整个集团这10层的功能讲完了，食堂这边的事情自然就是出来了：

招标的事情。

国企里面，招标很常见，因为这玩意儿是必须的流程，没有招标，那就是流程不符合，那就是违规违法的；

但是，招标这东西，熟悉的人都知道，可操作性太强了！

这么说吧，百分之八十的标，其实在发布招标公告之前，该中标的那几家公司就知道了评标的要求；

现在景文和马达过来，也就是为了这件事。

“娄董，咱们食堂的招标是个比较麻烦的事情！

按照集团之前摸底的相关的数据，按照五六十一天三餐的标准，咱们新长江大厦这边预计700人左右，一年就是1千万左右的支出；

盯上这一块的人比较多，关系这东西，我知道避免不了，但是不能影响咱们的初衷！

所以，我们今天要把这个问题解决。”

这个问题娄屹自己也觉得比较麻烦。

众口难调这个词在公司给员工准备的食堂中，可不仅仅是一个吐槽，到时候大家不满意吃的，投诉等等是必然的；

原本是为了服务大家，方便大家，给大家减少开支的福利，如果操作不当，成了员工口中敛财的项目，这对于集团推动这件事的景文等人，必然是一个洗不掉的不光彩点。

尤其是现在娄屹知道，已经有很多的中层和基层的管理人员向马达和自己以及景文等人在旁敲侧击甚至是明着在问这件事了；

当然了，询问是明面上的意思，真实的意思自然是要做这个项目。

内部的关系处理不好，往往就是祸事的前兆！

尤其是在国创那边没这个福利，现在新长江这边把食堂福利如果做拉垮了，那可就真的是要被人笑掉大牙了的。