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至于三级子公司的事情，等我们开年后大家拿出符合我和娄董要求的方案后再进行吧，大家还有其他的问题没有？
没有的话会议就到这里吧，领导们马上就要来了，咱们各自准备准备。”
当领导这么说了，很显然，那就是你有问题也不要说出来，因为领导先问你有没有问题，紧接着又说有重要的事的时候，潜在意思就是告诉你：
我知道你们肯定是有问题，但是现在，我不想听！
在坐的都是聪明人，所以没有人这时候站出来说有问题。
在大家离开座位准备回自己办公室的时候，景文把娄屹留了下来，随后两人去了景文的办公室，后面是两人的助理，没有马达和汪秀等人。
“三级子公司的事情就必须要成立吗？”
进去之后，娄屹把办公室的门刚一关，景文就直接对着娄屹问到。
看着景文很认真的表情，并且站在办公桌面前没有坐，娄屹也是站着，但是他摇了摇头，随后说道：
“央国企旗下有多家下属企业，不仅仅是业务的需要，更多的还有人情世故的考量，这件事我相信你应该知道的；
三镇人才发展集团是避不开这个话题的！
对于你而言，你想集团的净利润高于同行，有亮眼的成绩，但是对于其他人而言，大家都有自己的心思的；
这次严林他们代表的其实不仅仅是他们自己，他们其实代表的更多的是集团的中层！
集团三级甚至是四级公司成立，中层能够直接得利，严林我们这些高层也能得利，管理层得利的同时，基层员工的工作量也会骤降；
除了净利润的数据降下来，集团里面，其实大家都会赞同的！
其实我原本想的是在今年年底，把这个事情提出来，但是没想到严林他们现在提前一年就提了出来；
董事长，这件事不能反对的！
你反对了，就代表着和整个集团99%的人在作对，到时候晏开等人对集团要进行一些操作会很容易的；
我们只能是在这个提议中尽量的做到对集团有利。”
娄屹说完后没有在说话，好一会儿，景文才有些疲惫的说道：
“你说的我明白，但是不甘心！
现在集团成立三级公司，即便是让别人带着业务来，也不会有多大的溢价，这本质上其实就是在损害国有资产！”
道理都明白，但是谁去反对？
娄屹没说话，听景文说了一会儿之后，只是要了好几次的头，不论是他还是景文都知道，这件事其实成定局了；
妥协，在成年人的世界其实真的很常见！
比如大宋的宋慈，是名传千古，但是那又如何？
刁光斗说的那才是真实的社会！
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