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梅月、付至、何计、李诺敏,年级从24岁到35岁,全部都是集团总监级别的,年薪也是在35-40万之间了;

在他们四个上面的也就是13位董事了,而和他们四个一个级别的,整个集团加起来也就是25人左右。

陈同,虽然是来的时间比较晚,但是娄屹也走了特殊贡献的晋升,直接到了高级经理,一年的年薪在25-30万之间;

成铁那边提前转正并且晋升一级已经是,走到初级主管,一年10-14万之间的年薪已经是最快的了,更高不可能了。

所以,在这种晋升之下,景文等人对于施恩各个中层做的的确是到位的,当然了,这样一来,对于新来的各位董事而言就不会那么友好;

因为融合起来就更困难的了。

在娄屹这么想的时候,李诺敏几人也是慢慢的都到了办公室,在坐下来之后,娄屹把今天的会议内容进行了一个同步,随后说道:

“20万服务人员都在我们这边,这是我们的基本盘,也是我负责的私域运营所最要依靠的地方;

所以,接下来,你们每个人都要把服务做起来!

除此之外,就是业务的拓展。

你们四个都有自己开发业务的能力,所以不要等着市场部等各部门给你们业务,你们自己要主动一些;

有我和马总以及景董事长在,你们做的成绩我们肯定是看得到的。

从总监这个门槛跨过去,就是副总了,目前的副总都是进董事会的,都是享受副科这个行政待遇的;

我希望你们在这两年可以做出一些成绩,然后把现在的一些副总顶替下来。”

娄屹对自己人基本不画饼,他说的,都是极有可能发生的事情,比如顶替现在的副总这件事,基本就是百分百会发生的;

景文为首的和晏开这些人必然是要斗一斗的,而不管是谁输,总会有人离开的,所以,这就是付至他们这四个人的机会。

娄屹随后在这几人汇报了自己的工作计划和目标后,就让他们回去了,总的来说,娄屹还是比较满意的;

计划和目标都是实打实的,没有大吹大揽的。

心里有底的娄屹在等了半小时左右后,单独把李诺敏喊到了办公室,而陈同在看到李诺敏单独去娄屹办公室后,很自觉的去了最前面放风。

近来一段时间,娄屹心力交瘁,都是在和景文等人忙公司的事情,现在大事情定了,自然就是有了兴致;

李诺敏经过这几个月的时间,不管是哪个方面,都是很懂得娄屹的点在哪里,所以服务那是相当的好;

半小时左右的时间,李诺敏收拾好之后施施然的离开,而娄屹则靠在总裁椅上,两眼看着巨大的落地窗外;

看着灰蒙蒙的天,心里其实并不平静。

对于娄屹而言,私域运营这个事情,还是超出了他的预料的,尤其是现在的新的政策之下,对于他而言,压力太大了!

陌生的领域,养蛊式的竞争,降级降职的惩处,内部的争斗,外部的资源对接等等,每个都不是容易得事情!

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