第70章 这次可以带男人来

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第二天一早，光子出现在了居酒屋，我迷迷糊糊揉着眼睛下楼时，差点与她撞个满怀。

大早上的，她就端着鸡尾酒，开始微醺了。真搞不懂这些有钱的中年女人。

“光子女士早上好。”我弯腰向她致意。

“客户已经安排好了，我这两天没什么事情，过来看一下。”光子坐在吧台前，“羽生老板经营得不错，来，陪我聊聊。”

“我以水代酒。”说着，倒了一杯纯净水。光子知道我晚上还要招待客人，就没有强求。

我向光子汇报预订房间的情况时，不经意间提到了小兰和那场冲突。

光子正倚在居酒屋的吧台边轻轻摇晃着酒杯，动作一顿，目光变得深邃：“赴日打工的人群啊……他们就像无根的浮萍，却在异国他乡扎下最坚韧的根。”

她抿了一口酒，语气带着少见的感慨，“七十年代到九十年代，那些半工半读的留学生，为了省电车钱，能徒步穿过半个东京；研修生们挤在狭小的宿舍里，把日语教材贴满墙壁，连梦里都在背单词。”

后来，查阅资料时，我了解到关于中国赴日打工人群的故事。

早在20 世纪70——90 年代，当时华国经济相对落后，日本经济较为发达且劳动力短缺。一些中国留学生因经济原因，需要通过打工来维持在日生活开销，主要在中华料理店、报纸配送站等地方工作。

同时，日本研修生制度开始出现，初衷是向发展中国家转移先进技术，但随着日本泡沫经济破灭和社会老龄化，逐渐成为引进外国廉价劳动力的方式。

而在中国，出现了一批专门为赴日打工人群服务的公司和中介机构，他们收一笔中介费，会对出国前的打工人群进行3个月的语言、文化及其它技能的培训，形成了完善的产业链体。

赴日打工最大的吸引力，就是工资待遇好。日本平均小时工资较高，加班工资有明确规定，节假日加班工资更高。如研修生月工资在 13 万-15 万日元之间（约合人民币 1 万多元），高于当时中国国内一些地区普通工人工资。

以前研修生多集中在工厂、车间、农业、建筑工地等低端劳务行业，后来也会出现在酒店、教育、养老中心等服务业。

像小兰这样，在21实际初就进能在日本酒店工作，是很不容易的，肯定是经过了严格的考核。从她与我对话中，我能发现，她在日语学习上是下了很大功夫的。

我想起小兰通红的眼眶和倔强的神情，不由得叹了口气。光子却突然来了兴致：“这个叫小兰的姑娘，能在酒店工作，怕是千挑万选出来的。哪天带她来居酒屋坐坐，我倒想看看。”

看着光子眼中闪烁的好奇，我灵光一闪：“既然如此，不如明晚办个聚会？多叫一些客人过来，大家聚一聚。”

我心里藏着更深的盘算——想看看左兴潮和小兰重逢时会有怎样的反应，毕竟前世的纠葛与现世的关系，像团迷雾缠绕在我心头。

光子洒脱地笑了，拍了拍我的肩膀：“你现在就是居酒屋的cEo，这点小事还用问我？放手去做，有需要尽管安排。我建议明晚暂停营业，做一个定向聚会。”

随后，她转身走向楼上，留下一句看似漫不经心的叮嘱，“可以带男伴，让他们从男性视角对居酒屋环境提提建议。”

第二天傍晚，居酒屋被装饰得格外温馨。我特意将撸猫区布置成聚会角落，小白猫戴着新系的蝴蝶结，好奇地打量着陆续到来的客人。

韩汐穿着淡蓝色连衣裙，挽着西装革履的左兴潮走进来。

辛欣则踩着细高跟，手里还抱着文件袋，眼神里透着职业女性的干练。

还有几名常出现在居酒屋的女顾客，也相继出现，她们有带着男伴的家庭主妇，有学校教师，还有女性创业者。