第119章 绝无虚假

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“如果厂长还不放心，我还有个办法。

不过事情成功后，天知地知你知我知，相关证据得放在我这儿，这样才能在出事时从侧面为您作证。

我从原保卫一科的15人和抽调的600人中挑选100人，由您亲自签发文件。

这份文件我会夹在您的批示和陈处长签发的文件之间，然后藏在一个隐秘的地方。

等出事那天，就能确保厂长您万无一失。”

李怀德听了十分满意。

萧建国真是深得他心，不仅把那些棘手的工作处理得妥妥帖帖，还能帮他解决问题。

这样的下属哪里去找，简直就是他的心腹和智囊。

“萧建国，你尽管安心，只要尽心辅佐，我定会带你同行。”

李怀德许下承诺，这对他而言已是最大的褒奖。

然而，萧建国并不在意，他来轧钢厂不过是为了领取补偿金。

“多谢厂长看重，我深感荣幸。”

“可这新增员工的薪资问题，该如何解决？”

李怀德先关注人员，又牵挂着钱。

“厂长，六百名抽调工人已纳入薪资发放名单，无需额外支出。

倒是那两千四百人，有些棘手。

依我看，不如让他们自负盈亏。”

萧建国借用前人经验。

“何为自负盈亏？”

李怀德听闻此词虽陌生，却略有所悟。

“自负盈亏，即取消最低工资保障，让他们自行筹集资金，收入高则多花，收入低则少用。”

“你是否已有应对之策？”

李怀德试探着问。

“确实有法，此事可告知厂长，但具体执行还需陈处长牵头。”

萧建国的话令李怀德疑惑：“为何如此？”

“因这些措施争议颇大，稍有不慎便会引发众怒。

让他们负责全厂纪律监察，赋予处罚权。

针对迟到、偷窃、 ** 等问题予以惩处。

罚金即可维持日常开销，毕竟这些人本就按最低标准考核，众人稍作贡献便足矣。”

李怀德没想到萧建国的法子如此激进，以往顶多通报批评，如今竟直接与利益挂钩，不招怨才怪。

“此法虽苛刻，但能使全厂风气大变，人人自律守规。”

“若执法过严怎么办？仅为罚款而罚款。

再者，罚金过多，真要全数分发给他们？”

李怀德听完既担忧人，又挂念钱。

“厂长放心，前期大概半个月能有些好处，但等工人建国应后，工资可能只够维持基本水平。”

“这样我就安心了。”

李怀德点头。

“目前招募了多少人？”

“刚抽调了五个骨干，还有三人随后可能会到。

我想让他们各自带一百人。

至于外招的两千四百人，就让陈处长去处理吧，早晚会有结果，我们就顺其自然，多做多错，少做无过。”

李怀德放下心来，笑着夸赞：“交给你什么事都能办好。

陈处长要是有你一半本事，我也不会对他放任不管了。”

萧建国连忙摆手：“多亏厂长栽培，不然我现在还不知道在哪呢，更别说为您分忧了。”

“看来当初把你安排在保卫科，靠近陈处长是对的。”

李怀德嘴角微扬，继续调侃，“要是陈处长有你一半能力，我也不会眼睁睁看他自暴自弃。”

“有些人就是私心太重，今天早上他还得意地说，如果换他当厂长，肯定比现在做得好，带领大家更辉煌。”

萧建国趁机挑拨李怀德和陈处长的关系：“他真是这么说的？”

他低下头不说话，轻轻点头承认。

李怀德立刻明白，继续追问：“他还提到我什么？你直接说就好，我对他的性格太了解了，有什么不敢说的。”

“没再提其他事了。”

萧建国故意含糊其辞。

萧建国越是不说，李怀德越觉得陈处长背后没少诋毁自己。

“你这个人就是太老实了，虽然聪明，但心太软。

你对陈处长太客气，可他未必领情。”

李怀德意味深长地提醒。

“厂长此话何意？”

“当初要调你进厂时，你知道陈处长说什么了吗？”

“他说什么？”

“他说你……算了，不提也罢。”

“厂长，您还是跟我说说吧，不然我心里一直惦记着。”

“罢了，当时他还劝我别选你，说你表面一套背后一套，不够老实，又太精明，放重要岗位不放心，担心你会出错。”

“谢谢厂长！没有您就没有我的今天。

以后我一定跟着厂长走！”

萧建国听后觉得好笑，李怀德竟想挑拨自己和陈处长的关系，自己可不吃这一套。

萧建国清楚，陈科长根本没说过这种话，这不过是李怀德编造出来的，只为拉拢自己。

“以后在他身边多留心，有什么事直接汇报。”