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林风沉思片刻，他的眼神中闪过一丝理解和同情，但很快又被坚定所取代。“我知道大家都很辛苦，员工们的压力我也感同身受。但我们不能因为困难就退缩，不能因为暂时的不适应就放弃改革。我们要在严格管理的同时，关注员工的福利和职业发展。制定合理的激励机制，提供培训和晋升的机会，让员工们看到努力工作的回报和未来的希望。只有找到这个平衡点，我们的企业才能健康稳定地发展。”
在研发中心的实验室里，气氛同样凝重而紧张。技术人员们围坐在一起，面前的电脑屏幕上显示着复杂的数据和图表。林风大步走进来，他的脚步声打破了室内的沉寂。
“无论如何，我们必须突破这个技术瓶颈。这不仅关系到我们当前产品的竞争力，更关系到企业的未来发展。加大研发投入，引进先进的设备和技术人才，我相信大家的能力。”林风的声音在安静的实验室里回荡，他的目光中充满了信任和期待。
技术骨干小刘抬起头来，他的眼睛里布满了血丝，声音中带着一丝疲惫和担忧。“林总，竞争对手已经抢先一步推出了更先进的产品，占领了市场的先机。我们现在才开始研发，时间紧迫，能行吗？”
林风走到小刘身边，轻轻拍了拍他的肩膀，语重心长地说道：“小刘，不要被困难吓倒。我们的团队是优秀的，我们有扎实的技术基础和丰富的经验。只要我们齐心协力，加班加点，集中精力攻克这个难题，就没有什么做不到的。我们要相信自己，相信团队的力量。”
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