第11章 合作中的小摩擦

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老员工们听了苏婉莹的解释，虽然表情有所缓和，但仍有人心存顾虑。另一位老员工说道：“苏小姐，话虽然是这么说，但这些新的宣传方式毕竟存在一定的风险，我们不能拿家族企业的声誉去冒险啊。”

林一天见状，也站了出来，说道：“各位前辈，我理解大家的担忧。但我们不能因为害怕风险就固步自封，市场竞争日益激烈，如果我们不紧跟时代步伐，就很容易被淘汰。苏婉莹小姐在市场营销和品牌推广方面有着丰富的经验和卓越的成绩，这次的宣传方案也是经过她和团队精心策划、反复论证的。我们应该给予信任和支持。而且，我们可以在实施过程中密切关注效果，根据实际情况及时调整策略，将风险降到最低。”

苏婉莹感激地看了林一天一眼，接着说道：“林总说得对，我们并不是盲目地进行创新。在执行过程中，我们会建立完善的监测和评估体系，实时跟踪宣传效果。一旦发现问题，会立即采取措施进行优化。同时，我们也会充分尊重家族企业的传统和文化，将新的宣传思路与企业的核心价值观相结合，确保品牌形象的一致性和连贯性。”

经过苏婉莹和林一天的耐心解释，老员工们的态度逐渐转变。他们开始认识到，在当前的市场环境下，创新宣传方式确实是家族企业发展的必然选择。那位最先提出质疑的老员工感慨地说道：“看来我们这些老家伙确实是有些跟不上时代了。苏小姐，刚才多有冒犯，还请别介意。听了你们的解释，我们也明白了新宣传思路的重要性。我们会全力配合，希望这次合作能让家族企业更上一层楼。”

苏婉莹笑着说道：“前辈言重了，您在家族企业工作多年，经验丰富，我们还需要向您多多请教呢。相信在大家的共同努力下，我们一定能取得成功。”

一场因宣传思路引发的小摩擦，在苏婉莹和林一天的共同努力下，终于得到了妥善解决。会议室里的气氛也重新变得轻松融洽起来，大家开始围绕宣传方案的具体执行细节展开热烈讨论，为即将到来的宣传工作积极出谋划策。