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相比之下，那个叫唐雪茹的员工就显得格外突出。
她在半年内就能完成一个亿的销售额，这简直超出了常人的想象。
这样的业绩无疑是非常惊人的，也充分证明了她的能力和努力。
毫无疑问，唐雪茹才是真正的优秀员工。
即使下半年给她天天放假，她所创造的价值也足以让公司受益匪浅。
想到这里，面对这样的情况，林昊决定公司必须要改变原有的思路和策略。
不能再容忍那些摸鱼的员工继续混日子，而是要大力培养和奖励像唐雪茹这样的优秀员工，以提升整个公司的业绩和竞争力。
林昊查阅资料，向林傲霜虚心请教。
利用三天时间，制定了一个发展规划和公司管理办法草案。
找来几个大股东商量讨论。
两个老外全力支持！
袁虎没有意见。
侯军更不会提意见。
五个股东围坐在会议桌前，气氛有些沉闷。
林昊看着其他四个人，心中苦笑，这都是些什么人啊！
他无奈地开口道：“我说几位，你们能不能说点别的？每次开会都是我一个人在说，你们就不能提点建设性的意见吗？”
然而，他的话音刚落，那四个人竟然异口同声地回答道：“我们都听你的，没意见。”
林昊瞪大了眼睛，简直不敢相信自己的耳朵。
他看向艾摩尔，只见他一脸满不在乎的样子，似乎对公司的事情毫不关心。
再看看菲斯特，这人整天就知道埋头研究，对其他事情完全不感兴趣；
袁虎虽然是公司的副总，但他只上过初中，文化水平有限，所以也只能听从林昊的安排；
而猴子侯军呢，他是袁虎的小弟，负责公司的安保工作，对于公司的运营是一窍不通。
林昊不禁感到一阵头疼，公司的运作主要还是得依靠各部门的总监和副经理们啊！
看着几个股东，他是又气又笑。
“各位大神，散会吧！”
“您是老大，您说了算！”袁虎笑嘻嘻的说道。
菲斯特则说，“阿昊，没事别找我开会，浪费时间，我很忙的。”
爱摩尔，“兄弟，咱们去喝一杯怎么样？”
“滚滚滚，看着你们都烦!”
其他人都走了，袁虎没有离开。
“你怎么还不走？”
“昊大爷!我有话要说!”
“刚才开会为什么不说？”
“开会太正式，说不出来。”
“说吧我听着。”
“是这样的，昊大爷……”
“你给我好好说话，再阴阳怪气的小心我揍你。”
“昊哥昊哥!千万别生气，我女儿都几岁了，你还揍我，不是让人难堪嘛！”
“那你好好说话。”
“昊哥，你看看公司没你真不行，你以后要多上点心，好不好？
你一天到晚把公司的事情都给我，我能力有限，真干不了，当个保安小老板还行，管理这么大公司这个真不行。”
“不是给你找了一个高材生助理了吗？你不会的问他不就完事了？”
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