第348章 对手的反击（二）

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在会议上，气氛异常凝重。技术部门的负责人首先汇报了目前的情况，从关键技术供应的短缺，到研发项目中遇到的人员威胁、设备破坏、网络攻击以及资料篡改等问题，每一个问题都像是一座沉甸甸的大山，压得在场的人喘不过气来。

姜辞忧表情严肃地说：“我们现在面临的情况十分危急，但我们不能被困难打倒。技术是我们公司的核心竞争力，我们必须要想办法突破这个困境。”

陆景琛接着说道：“我们要从两个方面入手，一方面是解决关键技术的供应问题，另一方面是保护好我们的研发项目。对于供应问题，我们不能仅仅依赖于寻找替代供应商，我们要加大自主研发的力度，争取在关键技术上实现自给自足。”

技术专家们纷纷点头，表示赞同。一位资深的技术专家提出：“我们可以成立一个专门的攻关小组，集中公司内部最优秀的技术人才，针对关键技术进行攻关。同时，我们也要与高校和科研机构建立合作关系，借助他们的科研力量来解决我们的技术难题。”

对于研发项目的保护，大家也提出了很多建议。网络安全团队的负责人表示：“我们会进一步加强网络安全防护，升级防火墙系统，增加入侵检测设备，并且对公司内部的网络进行全面的安全审查，找出所有可能存在的漏洞并及时修复。同时，我们要对研发人员进行网络安全培训，提高他们的安全意识，防止因为人为失误导致的安全问题。”

在人员安全方面，公司决定增加安保人员，对研发人员及其家属进行全方位的保护。并且建立了一套应急响应机制，一旦发现有任何威胁到人员安全的情况，能够迅速做出反应。

此外，为了防止资料再次被篡改或丢失，公司决定建立一个异地备份的数据中心，每天定时对研发资料进行备份。并且对资料的访问权限进行严格的管理，只有经过授权的人员才能进行操作。

会议结束后，姜辞忧和陆景琛按照会议的部署迅速展开行动。他们亲自参与到各个环节中，鼓励员工们积极应对困难。虽然前方的道路充满了荆棘，但他们心中充满了希望，他们相信只要大家齐心协力，就一定能够突破这个困境，在技术的战场上重新站稳脚跟。